find your jobRECRUIT

給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング、アウトソーシング導入に関するコンサルティング

給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング企業で労務

新宿区

求人番号
13933
雇用形態
紹介予定派遣
職種
労務,事務
アピールポイント
勤務地
東京都新宿区
交通アクセス
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩1分 JR線「上野」駅より徒歩7分
給与
450万円 〜 329万円 年収
給与詳細
月給245,000円?355,000円
※役職手当 20,000円?20,000円含む
※専門職手当手当 25,000円?100,000円含む
※固定残業代なし
※系列会社の経理作業を担当できる方は別途手当支給があります。
仕事内容
クライアント先の従業員様の就業証明書の作成をメインにその他、事務手続きをお願いいたします
勤務時間
変形労働時間制
9:00~18:00(所定労働時間8時間 )
※休憩は11:00~15:00の間で1時間
曜日
月~金
休日・休暇
□完全週休2日制(土日祝) □夏季休暇(3日) □年末年始(6日) □産休・育休(取得&復帰実績あり) □有給休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇 ★注目:5日以上の連休取得も可能です!
求める人材
・パソコン入力(Excel・Word)できればOK
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(月5万円まで)、時間外手当(全額支給)、役職手当、オフィス内禁煙、確定拠出型年金、休憩室完備(ウォーターサーバーあり)、休憩室あり、個人ロッカー完備、有休や産育休取得率100%、日本管財の福利厚生利用可能(例:アシックスや資生堂の割引、CiSS伊藤忠ファミリーセール利用など)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
必要な経験
その他
お顔合わせ
面接(2~3回)
正社員登用時(人事、現場、役員の方で面接)
適性検査を

求人にENTRYする

求人記事一覧に戻る

RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事

  • マンション等の総合管理、宿泊施設の運営など

    マンション等の総合管理をはじめとする事業を手掛ける企業で事務

    〜 294万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

    詳しくみる

  • AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業

    AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を手掛ける企業で労務・人事

    596万円 〜 548万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

    詳しくみる

SEEN TOGETHER ARTICLE RECOMMENDよく一緒に見られる記事

  • インフラを支えるメーカー

    【経理】年間休日127日/東証一部上場/インフラを支えるメーカーで経理勤務!

    3,500,000 〜 6,000,000 年収

    正社員

    アピールポイント
    <魅力>
    ◇大規模災害への備えとしての国土強靭化や、老朽化した社会資本の更新など、
    今後も国内市場において継続的に需要が見込まれております。

    ◇基礎杭に代表されるコンクリート製品は、普段は目に触れない場所で皆様の生活を支える製品です。
    決して派手ではありませんが、欠くことが出来ない製品を取り扱っております。

    ◇安定した事業基盤
    東証一部上場、連結従業員数1250名を抱える同社は、創業70周年以上の歴史を持ち
    今後も人々の生活に欠かせないインフラを支えるメーカーとして事業拡大していくことが見込まれます。

    ◇海外事業も精力的に拡大中
    著しい経済発展を遂げる東南アジア諸国では、インフラ整備のためプレキャストコンクリート製品の需要が急速に
    高まっています。当該諸国の発展と、同社の更なる事業拡大のため、現地企業との業務提携や合弁会社設立を進めています。

    詳しくみる

  • インテリア及びキッチン用品等の開発販売

    雑貨販売会社の経理リーダー候補

    400万円 〜 500万円 年収

    正社員

    アピールポイント
    入社後すぐは、仕訳入力からスタートしていただき、会社の流れを掴んでいただきます。
    その後月次、年次決算という形でステップアップしていただき、
    ゆくゆくは経理財務の取り纏めまで行なっていただきます。
    その他には、銀行折衝、監査対応など外部とのやり取りや
    全体会議での数字の説明等も行っていただきます。

    現在、経理財務を主に担当している方が2名(50代)いますが、
    若年層の担当者がおらず将来のリーダ候補として募集します。



    【求人ポイント】
    成長中の優良企業です。


    【WC】

    詳しくみる

  • 企業担当者様へ
  • 友だち追加