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給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング、アウトソーシング導入に関するコンサルティング
給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング企業で労務
新宿区
- 求人番号
- 13933
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 職種
- 労務,事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩1分 JR線「上野｣駅より徒歩7分
- 給与
- 450万円 〜 329万円 （年収）
- 給与詳細
- 月給245,000円?355,000円
※役職手当 20,000円?20,000円含む
※専門職手当手当 25,000円?100,000円含む
※固定残業代なし
※系列会社の経理作業を担当できる方は別途手当支給があります。
- 仕事内容
- クライアント先の従業員様の就業証明書の作成をメインにその他、事務手続きをお願いいたします
- 勤務時間
- 変形労働時間制
9:00～18:00（所定労働時間8時間 ）
※休憩は11:00～15:00の間で1時間
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- □完全週休2日制（土日祝） □夏季休暇（3日） □年末年始（6日） □産休・育休（取得＆復帰実績あり） □有給休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇 ★注目：5日以上の連休取得も可能です！
- 求める人材
- ・パソコン入力(Excel・Word)できればOK
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（月5万円まで）、時間外手当（全額支給）、役職手当、オフィス内禁煙、確定拠出型年金、休憩室完備（ウォーターサーバーあり）、休憩室あり、個人ロッカー完備、有休や産育休取得率100％、日本管財の福利厚生利用可能（例：アシックスや資生堂の割引、CiSS伊藤忠ファミリーセール利用など）
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- お顔合わせ
面接（2～3回）
正社員登用時(人事、現場、役員の方で面接)
適性検査を
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「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
介護・医療分野のサービスを開発・運営企業で事務
400万円 〜 310万円 （年収）
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
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- アピールポイント
- ◎当社の魅力
当社は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。
また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。