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給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング、アウトソーシング導入に関するコンサルティング
給与計算業務・社会保険関連業務のアウトソーシング企業で労務
新宿区
- 求人番号
- 13933
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 職種
- 労務,事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅より徒歩1分 JR線「上野」駅より徒歩7分
- 給与
- 450万円 〜 329万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給245,000円?355,000円
※役職手当 20,000円?20,000円含む
※専門職手当手当 25,000円?100,000円含む
※固定残業代なし
※系列会社の経理作業を担当できる方は別途手当支給があります。
- 仕事内容
- クライアント先の従業員様の就業証明書の作成をメインにその他、事務手続きをお願いいたします
- 勤務時間
- 変形労働時間制
9:00~18:00(所定労働時間8時間 )
※休憩は11:00~15:00の間で1時間
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- □完全週休2日制(土日祝) □夏季休暇(3日) □年末年始(6日) □産休・育休(取得&復帰実績あり) □有給休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇 ★注目:5日以上の連休取得も可能です!
- 求める人材
- ・パソコン入力(Excel・Word)できればOK
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(月5万円まで)、時間外手当(全額支給)、役職手当、オフィス内禁煙、確定拠出型年金、休憩室完備(ウォーターサーバーあり)、休憩室あり、個人ロッカー完備、有休や産育休取得率100%、日本管財の福利厚生利用可能(例:アシックスや資生堂の割引、CiSS伊藤忠ファミリーセール利用など)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- お顔合わせ
面接(2~3回)
正社員登用時(人事、現場、役員の方で面接)
適性検査を
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上場企業のグループ会社で事務のお仕事 弊社は法律事務所へ事務スタッフを派遣し、運営をサポートする事業を展開していきます。 ご入社いただいた方には、一都三県にある法律事務所の運営を支える事務スタッフとして勤務いただきます。 無期雇用の派遣社員として、希望や適性に合わせて配属先企業を決定します。 (常用型派遣社員としての勤務となるので、定期的に派遣先が変更になる可能性があります)。 PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応、WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成などの事務業務や、法律相談をされる方や関係各所の電話対応をお任せします。事務
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- ★東証一部上場企業
弊社ではパソコン・ネットワーク総合サービスを提供しております。
あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。
■弊社のお仕事
【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。
ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています!
■本ポジションの特徴・魅力:
(1)給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
(2)当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
(3)当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
■求人ポイント
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・WEB面接可能
・お人柄重視で採用しております!
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- アピールポイント
- 経理として腕を磨きたい。新しいミッションに挑戦したい。
その志を秘めているのなら、約10のクリニックの運営を支える“まとめ役”はいかがでしょう。
経理として手がけるのは、各クリニックと日々連携して行なう仕訳や現預金管理のほか、月次・年次決算等。
経営・売上状況を見守り、時に経営層や上司に改善案や新しい施策の提案を行なうことも期待されています。
ただのサポート役ではなく、スムーズなクリニック運営を支えるブレーンを目指すポジションです。
意見発信の場として、経理部の定例会議を月2回実施。
オフィスに度々足を運ぶ理事長とも、フラットに意見を交わせます。
もちろんまずはスキルに合った業務からお任せしますし、クリニックならではの運営の流れ・経理関連業務のコツも徐々に学んでいけばOKです。
■ポイント
・駅から5分以内
・産休・育休(取得実績あり)
・季節休暇等福利厚生の配慮あり
・2年目より昇格の可能性も
・残業月20時間程度
・原則土・日休み
