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板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作

板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作する企業で人事

新宿区

求人番号
13950
雇用形態
正社員
職種
人事
アピールポイント
勤務地
東京都新宿区
交通アクセス
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分/都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩約5分
給与
650万円 〜 550万円 年収
給与詳細
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
仕事内容
グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用
日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定
海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計
グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築
各種労務関連施策の立案・実行
労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行
グローバルモビリティ関連施策(海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等)の企画
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
曜日
月~金
休日・休暇
土日、祝日、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
求める人材
人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方 評価・報酬制度の実務運用経験のある方 HRの経験5年以上 英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル) ≪こんな方と働きたい≫ 弊社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(規定有)、産前産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり)、諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)、補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)、健康診断/婦人科検診費用負担、社用PC貸与、社員同士の交流支援 など

働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
必要な経験
その他
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

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    定期的な企業訪問によって日々変化する状況を理解し、タイムリーな求職者への案件紹介と、質の高いマッチングを成功させています。
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    平均年齢は29歳と若く活気があり、若手にも多くのチャンスがあります。
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    もちろん、社員がイキイキと働ける労働環境も整備されています。

    ■その他
    -土日祝休み&年間休日127日
    -長期(9~10連休)・GW・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー・妻の出産休暇
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    ■魅力点:今後のキャリアパス
    経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
    入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
    各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。

    ※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
    一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
    ★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
    「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!


    ■ポイント
    ・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
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