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1.中高層住宅・戸建住宅の企画、開発及び販売 2.不動産の再生事業及び販売 3.不動産の仲介、賃貸、管理
不動産の企画、開発及び販売を手掛ける企業で労務・人事
新宿区
- 求人番号
- 13297
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務,人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 「新宿」駅より徒歩2分 、「都庁前」駅より徒歩3分 、「西武新宿」駅より徒歩10分
- 給与
- 〜 336万円 (年収)
- 給与詳細
- スタート月給:200,000円~240,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※スタンバイ期間中も基本給保証
★昇給年1回(12月)
★賞与年2回(5月・11月)
★別途手当あり
通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当
★昇給年1回(12月)賞与年2回(6月・11月
- 仕事内容
- ・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務(社労士と連携) など
- 勤務時間
- 9:40~18:50(実働7時間55分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり 夏季休暇(9日程度) 冬季休暇(9日程度) 有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 年間休日:125日以上
- 求める人材
- ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 ■歓迎条件: ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(上限20,000円)、各種資格手当(5,000~30,000円)、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)、社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)、保養施設(軽井沢)、各種研修制度(eラーニング、外部研修など)、インターバル制度(11時間)、永年勤続表彰制度、退職金制度、ウォーターサーバー設置、人間ドック、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、ストレスチェック制度、弁当代補助制度、ノートPC貸与(リモート用・外出用)、野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
※試用期間6ヵ月(同条件)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考→面接(2回予定)→内定
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正社員
- アピールポイント
- ■当社について
当社は、ホールディングス会社として、グループ各社の経営支援、
バックオフィス支援を中心に最高の環境を提供することで、グループの事業成長に寄与しております。
売上前年比125%増と、堅実に成長曲線を描いている当社は、今後も成長領域を中心に事業拡大を目指しています!
■挑戦できること
・採用活動を自ら企画し実行し、当社グループ含め組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる
■身につくこと
・グループ全体の採用戦略、企画
・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力
・エンジニア採用、広報活動の経験知見
■楽しい瞬間
・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時
・エンジニア組織が拡大していく時
■ポイント
・一部オンライン面接可能
・服装・髪型自由
・コーヒー無料や書籍購入、セミナー参加、資格取得、会食の費用支援など福利厚生が充実
・学歴・資格不問
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正社員
- アピールポイント
- 【当事務所での働き方】
ご入社いただいたスタッフの方には、スキルレベルにもよりますが、基本的には担当制でお客様をもっていただき、一連の業務を完結していただきたいと考えています。
単なる数字の処理にとどまらず、予算組、書面添付、経営資料作成、経営計画のアドバイスなど、あなたのスキルレベルに合わせて幅広い業務に携わっていただくことができます。
また、しっかり所内でコミュニケーションが取れる環境を大切にしています!
そのため担当制で、自分のお客様、および提供するサービスに責任をもって取り組んでいただきますが、同時に仲間同士フォローし合う働き方ができると思います。
研修制度は充実しており、実務に役に立つと考えれば、外部研修をしっかり活用していただくことができます。
また、TKC全国会に加盟しており、TKC中級・上級職員研修などを受けていただくことも可能です。
組織として互いの知識・スキルを持ち寄り、サービスの質を高め、フォローしやすい体制になっています!
■ポイント
・面接1回即内定!
・研修制度の充実
・駅チカ
・残業ほぼなし
・中退金あり
・土日祝休み
