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1.中高層住宅・戸建住宅の企画、開発及び販売 2.不動産の再生事業及び販売 3.不動産の仲介、賃貸、管理

不動産の企画、開発及び販売を手掛ける企業で労務・人事

新宿区

求人番号
13297
雇用形態
正社員
職種
労務,人事
アピールポイント
勤務地
東京都新宿区
交通アクセス
「新宿」駅より徒歩2分 、「都庁前」駅より徒歩3分 、「西武新宿」駅より徒歩10分
給与
〜 336万円 年収
給与詳細
スタート月給:200,000円~240,000円
※経験・能力を考慮の上決定
※スタンバイ期間中も基本給保証

★昇給年1回(12月)
★賞与年2回(5月・11月)

★別途手当あり
通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

★昇給年1回(12月)賞与年2回(6月・11月
仕事内容
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務(社労士と連携) など
勤務時間
9:40~18:50(実働7時間55分)
曜日
月~金
休日・休暇
補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり 夏季休暇(9日程度) 冬季休暇(9日程度) 有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 年間休日:125日以上
求める人材
◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 ■歓迎条件: ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(上限20,000円)、各種資格手当(5,000~30,000円)、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)、社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど)、保養施設(軽井沢)、各種研修制度(eラーニング、外部研修など)、インターバル制度(11時間)、永年勤続表彰制度、退職金制度、ウォーターサーバー設置、人間ドック、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、ストレスチェック制度、弁当代補助制度、ノートPC貸与(リモート用・外出用)、野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
         ※試用期間6ヵ月(同条件)
業務責任
必要なスキル
必要な免許・資格
必要な学歴
必要な経験
その他
書類選考→面接(2回予定)→内定

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    アピールポイント
    ■魅力点:今後のキャリアパス
    経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
    入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
    各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。

    ※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
    一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
    ★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
    「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!


    ■ポイント
    ・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
    ・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
    ・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
    ・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます

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    アピールポイント
    『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、ベンチャー企業でありながら、売上は70億円以上に到達しています。
    当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
    今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。

    ■ポイント
    ・駅徒歩1分以内
    ・充実の福利厚生
    ・土日祝日休み
    ・年間休日120日以上
    ・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
    ・若手歓迎
    ・在宅勤務可

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