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  • 物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産会社

    中央区

    給与
    5000000~8000000 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ~私たちのお仕事~ 建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する 建設と不動産の会社です。 「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力 によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。 そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」 「適性判断」に貢献しております。 また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、 自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から 施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。 ■弊社の強み 過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、 リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。 物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、 多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。 ■福利厚生・教育制度の充実に努めております! 昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、 リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、 社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。

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  • 【労務】医療補助制度あり/医療補助制度あり/退職金制度あり/大手医療・介護・保育施設運営企業で給与計算スタッフ募集*篠篠崎駅 徒歩より徒歩5分

    江東区

    給与
    360万円~400万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続ける弊社で、あなたのチカラを活かしてください。

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  • 建設と不動産会社で人事広報

    日本橋

    給与
    2500000~4000000 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ~私たちのお仕事~ 建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する 建設と不動産の会社です。 「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力 によりお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能となりました。 そして、「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」 「適性判断」に貢献しております。 また、弊社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託を」するだけでなく、 自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から 施設計画、設計監理~運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をしております。 ■弊社の強み 過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約190万坪以上におよび、 リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。 物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、 多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。 ■福利厚生・教育制度の充実に努めております! 昨今の社会情勢を加味し在宅勤務を実施するだけでなく、ノー残業デイや就業前児童保育・大学生等教育手当、 リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)出産休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇、 社内規定に順じた資格維持費用支給など働きやすい環境づくりを行っております。

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  • インターネットデバイス・ネットワーク総合専門企業で総務のお仕事

    横浜市

    給与
    350万円~400万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ★東証一部上場企業 弊社ではパソコン・ネットワーク総合サービスを提供しております。 あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。 ■弊社のお仕事 【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。 ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といった「お困りごと」を解決する『サービス』だけでなく、インターネットデバイスを趣味・仕事・学び・コミュニケーションに活かすことによって得られる『お客様の今後の生活の豊かさ』を、FACE to FACEで計画的に提案し、提供することを目指しています! ■本ポジションの特徴・魅力: (1)給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。 (2)当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。    複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。 (3)当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。   バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。 ■求人ポイント ・将来の管理職を目指せるポジション ・東証一部上場企業 ・充実した福利厚生 ・WEB面接可能 ・お人柄重視で採用しております! ・新社屋

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  • 大手ホテル運営企業にて人事のお仕事

    大田区

    給与
    340万円~450万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ■ポイント ・大手ホテル ・月残業20時間程度 ・退職金制度あり ・土日祝休み ・社割など福利厚生充実

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  • 堅実戦略で成長をしているIT企業で人事総務のお仕事(部長職)

    渋谷区

    給与
    500万円~700万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 不動産会社で新卒採用のお仕事

    千代田区

    給与
    340万円~450万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    当社の実績 東北・北海道エリア賃貸住宅着工数1連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。 賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。 北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています! オンオフのメリハリ!働きやすさも◎ 完全週休2日や年休119日以上をはじめ、長期休暇は年3回、夏季・年末年始は9連休(昨年度実績)、月平均残業時間20時間~40時間程度などメリハリのある雰囲気の職場です。 プライベートの安心も手に入れながら安定と成長の両方を実現できます。

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  • クラウド事業を行う無借金IPO企業で企画ディレクター

    渋谷区

    給与
    400万円~600万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 企業コンサルティング型総合保険代理を行う会社で人事総務業務

    中央区

    給与
    450万円~600万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

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  • マーケティング・広告会社で人事採用のお仕事

    中央区

    給与
    400万円~600万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 総合保険代理店企業で人事総務のお仕事

    中央区

    給与
    450万円~600万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ◎当社の魅力 当社は、損害保険・生命保険の代理店です。 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ◎キャリアプラン 経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。 今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。

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  • マーケティング・広告会社で人事法務とマーケティング

    中央区

    給与
    400万円~600万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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