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『調剤薬局』の運営 医療モールの展開 地域密着型店舗の展開 介護福祉事業
薬局の運営など多数展開する企業で人事
新宿区
- 求人番号
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 交通アクセス
- 名古屋または大阪勤務
- 給与
- 478万円 〜 320万円 （年収）
- 給与詳細
- ※基本給：200,000円～299,000円
※残業代別途
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
※昇給(年１回）、賞与（年２回） 業績による。
- 仕事内容
- ＜担当予定職務＞
・介護福祉事業推進部に所属し、グループ子会社の下記人事業務を担当していただきます。
・人事各業務の企画、運用
・各施設からの労務相談対応
・採用担当者のバックアップ（外国人採用は主担当として業務頂く可能性があります）
・給与、勤怠業務フォロー
※施設職員をささえるバックオフィスの一員としてサービスマインドのあふれる方歓迎
- 勤務時間
- ９：００～１８：００（休憩６０分）
- 曜日
- 月～金
- 休日・休暇
- 土日祝祭日、夏季・年末年始休暇(年間１２３日)、慶弔休暇 等
- 求める人材
- 下記、いずれかに該当する方 ・人事部門業務全般の実務経験3年以上 ・社員からの労務相談の実務経験３年以上 ・介護業界での人事部門の経験があれば尚可 ・Ｏｆｆｉｃｅ中級以上(Excel・Word・outlook・PPT)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、お薬代サポート 等
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 書類選考、面接・適性検査
※面接は２－３回を予定
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- 仕事内容及びアピールポイント
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【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。
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新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
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・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。
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- 弊社は、本部と加盟ネットワークによるシナジーにより、全国に増殖する新しいカタチのシステム建築を手掛けています。
完成のたびに雑誌を中心としたメディアに紹介される喜びと満足感は当社ならではの特権です！
今回募集の経理職は、それらを支える縁の下の力持ちと言える職務となります。
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