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クラウド事業を行う無借金IPO企業です。
上場クラウド企業で採用管理職
渋谷区
- 求人番号
- d-12757-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 「新宿三丁目駅」から徒歩6分
- 給与
- 900万円 〜 1100万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- CMなどで話題を呼んでいるクラウドシステムを展開中の成長企業で人事担当者の募集です。主に採用活動(新卒・中途)をメインにご担当いただく予定です。
★採用戦略の立案(母集団形成~クロージング迄)、人員計画の立案
★業務オペレーションマネジメント
★新たな採用スキームの検討、チャネル開拓
★自社に応募してもらうまでの仕組みづくり(採用プロモーション)
★各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案
・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等)
・選考面接
・入社後フォロー
等、メンバーをマネジメントしながら推進していただきます。
【求人ポイント】
◎IPO企業
◎残業30時間以内
◎私服勤務可能
◎駅から徒歩5分
◎年収~1100万円
【WB】
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)★残業月20時間~30時間未満
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝日、夏季・年末年始休暇(各5日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 有給休暇(入社時に11日~20日付与※入社月に応じて変動/毎年4月)★年間:120日
- 求める人材
- ・人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験 ・スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験 ・60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、資格取得奨励金制度、役職手当、赴任手当、出張手当等
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ITを主軸にしたグループ企業の中核的な位置づけの企業です。
今後のグループ規模の拡大に向けて、現在の組織体制を含めた仕組み全体を
抜本的に変えていく経営改革を計画中です。
今までの業務経験の中で、業務改善を行い会社の仕組みを変えていくことに仕事の楽しさを感じられる方、
多くの部署と協働してプロジェクトを成功させることに喜びを見いだせる方には
大きくスキルアップできる環境があります!
■ポイント
・ちょっとゆっくり9時30分出社
・年間休日120日以上
・駅から徒歩5分以内
・ビル内禁煙
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・週5日
・7.5時間勤務
・ちょっとゆっくり9時半出社
・長期派遣
・時給1750円!
・おしゃれにご興味のある方大歓迎!!
・英語が活かせる環境あり
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、
職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。
そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。
そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。