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幼児教育系の人材サービス会社
人材サービス会社の総務リーダー
中央区
- 求人番号
- d-12442-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 「銀座駅」から徒歩4分
- 給与
- 400万円 〜 600万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 総務課のリーダーとして、各種業務およびスタッフの管理・支援をお任せします。定型の総務業務だけでなく、経営視点を持ったオリジナリティある総務運営、仕組み作りの先頭に立って組織を牽引して下さい。
メンバーが担う各種業務(備品管理、社内行事運営、ファシリティ業務、規定整備、経費精算、派遣社員の給与計算及び社会保険処理、請求書作成、各種契約及び文書管理等)のとりまとめ、指導、管理。
総務・管理部門、支社運営等の事業基盤の構築に携わり、将来のリーダー候補として期待しています。今後IPOを控えており、海外子会社設立等大きく事業が進む中での基盤造りの携われるポジションです。
【求人ポイント】
◎年間休日120日以上
◎月残業30時間以内
【WB】
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後より10~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇【年間126日】
- 求める人材
- ・実務経験者 ・日東駒以上 ・60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- ◎社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰 他
◎試用期間3か月
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
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- アピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます