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成長中のドローン事業会社
ドローン事業の経理責任者候補
渋谷区
- 求人番号
- 12853
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 表参道駅から徒歩5分
- 給与
- 500万円 〜 800万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 経理財務をメインに業務管理・内部統制 / 次期IPO準備業務にも
携わっていただきます。
【経理】
・経理実務統括
・月次、年次決算業務(単体・連結)
・その他、資金、財務、税務、経営管理業務
・弁護士、税理士とのやり取り
・業務フローの構築
【業務管理・内部統制 / 次期IPO準備業務】
・契約書審査、作成
・CRM構築、運用
・コンプライアンス関連業務
・リスク情報の収集、分析、予防対策立案
・法務事務を含む管理系業務
■求人ポイント
★グローバルベンチャーのCFO直下で、経理・財務部門の現場責任者として
本社経理、連結決算、資金調達や投資家対応などを含む財務一般を幅広く担当して頂きます。
行く行く上場を目指す際には上場準備チームの核としてご活躍をいただきながら
将来的には財務責任者として管理部門を引っ張っていただきたいです。
★英語スキルが活かせる環境です。
★法務については契約書の審査や作成がメインとなりますのでこれまでのご経験が
経理がメインだったという方でもご安心ください。
★管理部門として幅広く活躍できるポジションになります。
★業務を通じて、会社の急成長や展開している様々な事業に関わりながら
日々自らの成長を実感して頂ける環境です。
★30代、40代歓迎
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ★フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(週休2日制、夏季/年末年始休暇あり) ★年間休日125日
- 求める人材
- ・経営者視点で動くことが出来る人 ・自ら考えて動くことが出来る人 ・責任感が強く、粘り強く物事を進められる人 ・60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費全額支給
- 業務責任
- 必要なスキル
- 財務知識は簿記2級程度のベースがあればOKですが
数年以上の経理・財務実務経験が望ましいです。
★英語経験は必須ではありませんが英語経験のある方はが活かせます!
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 日常経理をメインに行っていただきますので
決算業務などの経験がなくても大丈夫です★
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- アピールポイント
- 内勤業務全般
電話・来客・メール対応、提案書・見積書資料作成(Excel・PowerPoint)
営業資料作成(企画書など)申込書、入出金確認エクセル表作成 等
経理総務アシスタント業務あり
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◎第二新卒大歓迎
◎若手大歓迎
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正社員
- アピールポイント
- ~私たちの仕事~
私たちは、建築資材の製造・加工からリフォーム、環境保護までの各商品販売を幅広く手がけて います。
都内における取り扱い商品は大きく、建材事業として基礎・地業関連と外壁関連、兼業事業として内装及び
エクステリアの自社加 工製品です。
基礎・地業関連ではビルや住宅、高速道路建設などインフラ関係における杭打・地盤改良や柱脚工事など、
外壁関連では住 宅や商業ビルを中心とした外壁・屋根工事などの販売施工を行っています。
太陽光発電もラインナップに加え活動中です。
最近では 加工メーカーとして海外への自社商品販売にむけた市場開拓活動も行うなど、常に変化し続ける会社です!
~アピールポイント~
・採用を含む総務業務、お金周りの業務と幅広い業務を担うポジションであるため、
バックオフィス業務における基礎力を身に付けることができます。
※業界知識等、不明な点は先輩社員がサポートしますので安心して就業いただけます。
・今回の募集は部署の将来を見据えたものであるため、将来的には幹部として活躍いただくことも可能です!
・月の残業時間は20時間、年間休日は116日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、会社として有給休暇の取得を奨励する方針であるため、2018年度の平均有休消化日数は9.1日と
高水準を記録しました。
※業界平均6.8日
・教育制度・資格補助に力を入れております。
-教育:OJT、OFF-JTにて行います。また、階層別研修があります。
-資格:資格取得支援のための仕組みがあります。(講習受講料等会社負担、合格祝い金制度等)
