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環境事業会社
【静岡】環境事業会社で経理/決算や税務をお任せいたします*
富士宮市
- 求人番号
- 13021
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 静岡勤務で転勤なし★
フレックスタイム制で働きやすい環境です。
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 交通アクセス
- JR身延線/富士宮駅
- 給与
- 400万 〜 550万 (年収)
- 給与詳細
- 月給 240,000円~375,000円
※固定残業代30時間分込み
賞与:年2回 ※前年度実績…5.25ヶ月分
昇給:年1回
- 仕事内容
- 財務部門(財務、経理)の中核を担う人材を募集いたします。
業務担当者、または管理職候補者として入社していただき
業務遂行の状況を検討し登用を検討いたします。
上場してから間もないため、ご経験を活かして、今後の仕組みづくりに
積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。
適時開示、資金管理、税務申告、管理会計、M&A関連業務、ホールディングスとして
グループ会社の管理、フォロー等、です。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 ※フレックスタイム制
- 曜日
- 月~金 ★年間休日120日
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 【年間休日120日】
- 求める人材
- 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、産前産後休業、育児休業制度 取得実績あり、従業員持株会、家族手当、住宅手当
- 業務責任
- 必要なスキル
- ■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・月次決算業務経験が2年以上ある方
・年次決算業務経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・税務業務の経験をお持ちの方
・上場会社での経理業務経験
・会計事務所での経理業務経験
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- ★学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 【当事務所での働き方】
ご入社いただいたスタッフの方には、スキルレベルにもよりますが、基本的には担当制でお客様をもっていただき、一連の業務を完結していただきたいと考えています。
単なる数字の処理にとどまらず、予算組、書面添付、経営資料作成、経営計画のアドバイスなど、あなたのスキルレベルに合わせて幅広い業務に携わっていただくことができます。
また、しっかり所内でコミュニケーションが取れる環境を大切にしています!
そのため担当制で、自分のお客様、および提供するサービスに責任をもって取り組んでいただきますが、同時に仲間同士フォローし合う働き方ができると思います。
研修制度は充実しており、実務に役に立つと考えれば、外部研修をしっかり活用していただくことができます。
また、TKC全国会に加盟しており、TKC中級・上級職員研修などを受けていただくことも可能です。
組織として互いの知識・スキルを持ち寄り、サービスの質を高め、フォローしやすい体制になっています!
■ポイント
・面接1回即内定!
・研修制度の充実
・駅チカ
・残業ほぼなし
・中退金あり
・土日祝休み
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当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。
■ポイント
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・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
・若手歓迎
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- アピールポイント
- <安定基盤の黒字企業!>
1940年創業以来、黒字経営の安定優良企業で、国内シェア1位の製品もあります。
社員の定着率も高く、定年まで勤務する方も多数います。
計測制御機器で国内トップシェア製品を有し、設立以来、黒字・無借金の安定企業です。
現在は新製品開発に重点を置き、顧客のニーズに合わせた製品の提供に力を入れています。
<メリハリつけて働けます♪>
弊社では、「先輩や上司が働いているから自分も帰れない....」というようなことは
一切ございません!自分の仕事が終われは定時に帰れます。
また、有給を取りやすい環境づくりを行っております。
<風通しの良い職場です!>
管理部内だけでなく、他部署とも連携が取れており風通しの良い職場です!
中途採用の方も多数在籍しておりますので、新しく入社されても馴染みやすい雰囲気だと思います!
また、毎週水曜日にノー残業デーを実施するなど働き方改革にも注力しており、
長期就業している社員が多い働きやすい会社です。