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創業60年以上の鉄鋼製品卸売企業
【経理】ステンレス卸売企業での経理のおしごと
港区
- 求人番号
- 13122
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 東証一部上場企業のグループ出会社です。
世界的に環境に対する社会の関心が高まるなか、リサイクル可能な材料として高く評価されており
同社のステンレスは自動車、IT分野で使用されるなど高いシェアを誇っています!!
【充実した福利厚生】
研修等による教育体制が整っております。
希望者には費用は会社負担で英会話授業を受講することができたり、
通信教育制度などがございます!
【成果に応じた公正な評価をいたします】
新卒採用された社員だから、中途採用だからといった事で評価につながることはございません。
多くの中途採用メンバーが活躍しておりますので安心してご入社頂ければと思います。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 三田線・浅草線 三田駅徒歩3分 京浜東北線・山手線 田町駅徒歩4分
- 給与
- 400万円 〜 600万円 (年収)
- 給与詳細
- 207,200円~351,680(月収)
- 仕事内容
- 経理業務全般
主な経理業務は、資金業務と主計業務全般です。
なお、年に一度程度、営業所の監査があります。
会計ソフト:弥生会計
- 勤務時間
- 8時50分~17時30分(休憩時間45分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日,日曜日,祝日休) 年間休日123日 【その他】 年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、有給休暇
- 求める人材
- PC操作(エクセル、ワード) 日商簿記2級以上 経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験のある方
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,確定給付年金、退職金制度
【補足】
*研修等による教育体制が整っています。
*有給休暇取得100%消化の目標を掲げています。
*希望者には英会話授業あり(費用は会社負担)。
*旅行補助制度、通信教育制度、表彰制度あり。
*メンタルヘルス制度、産業医あり、無料電話相談(秘密保持・費用は会社負担です)
- 業務責任
- 必要なスキル
- PC操作(エクセル、ワード)
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 大卒以上
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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- グループ全体で保育に関わる事業を展開しており、募集企業はその管理機能をもつ企業です。グループで運営する保育施設の経理を担当していただく予定です。
それぞれがいくつかの保育施設を担当に持ち、
経理業務以外にも行政機関・自治体への書類を作成したりと
業務内容は多岐に渡ります。
【求人ポイント】
・上場企業
・増員募集
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- 仕事内容及びアピールポイント
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また経営理念に「当社の究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
◎キャリアプラン
経験5年程度の20代後半からユニットリーダー、サブリーダー、リーダーとして経験を積み、30代前半でアシスタントマネージャーとしてマネージャーをサポートしながら後輩の指導などにも携わっていくのが、当社が描くキャリアプランです。業務や経験、実績によっても幅はありますが、30代後半でもマネージャーとして部署の統括をする役割を担っていただくことも可能です。
今後、さらに経営層の充実を図るため、将来的に会社経営の中枢を担える意欲的な人財にも強く期待をしています。
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