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大田区の超有名企業で採用・人事評価業務など
【人事】大手だからこその充実の福利厚生!超有名!有名企業で人事採用のお仕事*蒲田駅
大田区
- 求人番号
- 13271
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 【求人ポイント】
◎月残業20時間程度
◎充実の福利厚生!
◎東京都内
◎土日祝日休み
- 勤務地
- 東京都大田区
- 交通アクセス
- 蒲田駅より徒歩8分
- 給与
- 345万円 〜 (年収)
- 給与詳細
- 想定月給 23万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回(前年実績3ヶ月) 昇給:年1回(業績による)
- 仕事内容
- 【人事事務】
・支配人入社時研修対応(案内、資料準備、説明)
・入社時書類対応、ファイリング
・人事評価対応(稟議書、昇給昇格資料、賞与計算)
・人事資料対応(会議資料作成、会議運営準備、データ集計)
【採用業務】
・選考会対応(資料準備、会社説明会、面談)
・HP求人情報、ハローワーク求人票作成
・応募者データ入力、管理、選考会案内連絡、書類発送
・人材紹介会社や求人会社等との打ち合わせ
・当社の魅力を伝え人材を紹介してもらう営業活動
・媒体掲載原稿手配のための見積書依頼・検討・価格交渉、校正
※状況に応じて出張の可能性もございます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実動8時間) 残業20H程度
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝・有給休暇 他
- 求める人材
- 《必須》 ・いずれかの採用業務経験者 (新卒・中途採用、派遣コーディネーター、人材紹介アシスタント等採用に関わる業務の経験者) ・PC操作スキル中級以上
- 待遇・福利厚生
- 交通費、社保完備、退職金制度、残業手当、制服貸与、
確定給付企業年金基金、保養施設、国内・海外・各社員割引制度
※試用期間6か月(条件同等)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・PC操作スキル中級以上
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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- 仕事内容及びアピールポイント
- 【アピールポイント】
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『大手商社を、改革する人事』
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当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり
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■本ポジションの特徴・魅力:
(1)給与計算や社会保険はアウトソーシングをしています。本ポジションはアウトソース先との調整や窓口対応を担当します。
(2)当社の管理部門は、子会社である株式会社ピーシーデポストアーズの管理部門機能も兼ねており、人事制度や規程が異なる2社の対応を経験できます。
複数の経験ができることにより、経験の幅を広げることができます。
(3)当社の販売現場では、コンピュータやインターネットなどの情報技術をうまく活用ができないなど、デジタルデバイドの問題を解決するビジネスを担っています。
バックオフィス部門においても、社会的課題を解決する現場を支える役割として、使命感を感じながら就業をすることができます。
■求人ポイント
・将来の管理職を目指せるポジション
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・WEB面接可能
・お人柄重視で採用しております!
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【求人ポイント】
◎第二新卒大歓迎
◎若手大歓迎
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