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IT企業で人事労務業務
【人事労務】リーダー候補/充実の福利厚生!年間休日120日以上/IT企業で給与計算から社会保険関連業務*渋谷駅
渋谷区
- 求人番号
- f13278-3
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・労務事務
- アピールポイント
- 『ITで世界を変える!顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、ベンチャー企業でありながら、売上は70億円以上に到達しています。
当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。
■ポイント
・駅徒歩1分以内
・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能!
・若手歓迎
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 交通アクセス
- 渋谷駅から徒歩1分
- 給与
- 400万円 〜 550万円 (年収)
- 給与詳細
- 想定月収:28.6~39.3万
※固定残業時間:6.7~9.2万
※固定残業時間/月:30時間
※賞与:年2回 / 昇給:年1回
- 仕事内容
- 主な業務は以下となります。
・給与計算
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・雇用保険関連事務(加入脱会各種変更、給付手続き等)
・住民税関連業務(納付、異動)
・各種証明書発行
将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計(提案、提案資料作成)
・労務管理
- 勤務時間
- 就業時間 9時00分 ~ 18時00分
所定労働 時間 8時間
休憩時間 60分 ( 12時 ~ 13時)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日120日以上】
- 求める人材
- 《必須》 ・給与計算、または、社会保険対応の経験をお持ちの方 ・オフィスアプリの利用が可能な方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
「関東ITソフトウェア健康保険組合」充実度国内トップクラスの健康保険組合に加入
試用期間3~6ヵ月
■変わりダネ制度:
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・100万円プロジェクト制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・成績優秀者表彰制度
・結婚、出産祝金制度
・飛び級評価
・年間、半期、月間MVP表彰制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・オフィスアプリの利用が可能な方
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
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◎月残業20時間程度
◎充実の福利厚生!
◎東京都内
◎土日祝日休み
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■裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風
自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。
■月平均残業10時間以内・年間休日126日で好就業環境■
会社全体としても、定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。
20名規模の会社なので、ガツガツした雰囲気は一切なく、ワークライフバランスがが取れた働き方を実現でき、
ご自身のペースでゆったりと働きたい方には最適な環境です!
平均勤続年数12年以上で高い定着率と社員満足度が高い企業です!!