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ECサイトを運営する企業で経理のお仕事
【経理】フレックスタイム制導入!経理経験浅くてもOK/20代活躍中/ECサイト運営企業の決算業務*駅チカ
港区
- 求人番号
- f13228
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- ■事業の特徴
弊社はECソリューションパートナーNo.1カンパニーです!
平成29年の日本国内のBtoC-EC市場規模は、16.5兆円(前年15.1兆円、前年比9.1%増)。
EC市場は毎年約10%の市場成長をしています。
BtoCだけではなく、BtoBでも大きく拡大しており成長率は年々増加傾向にあります。
弊社は、大規模サイト構築実績による信頼性と拡張性の高いパッケージで、クライアントのニーズを最大限実現します。
扱う製品は100%自社製品・自社開発です。
日本国内でTOPレベルのシェアを誇るECサイト構築用アプリケーションソフト「Sell Side Solution」の販売をベースに、
日本におけるEC市場でリーディングカンパニーを目指します。
■弊社の特徴
働き方・環境を大切にし、余裕を持った状態で業務を行うことで高いパフォーマンスを発揮することを目指しております。
プライベートを重視した働き方を実現するために残業時間も10~20時間の間となっております。
(これは当社がクライアントとの直接の取引で要件定義からコミュニケーションをとることで納期に余裕を持って業務を行うことができるためです)
【求人ポイント】
◎フルフレックス
◎残業月20時間程度
◎若手歓迎
◎経験の浅い方でも成長できる案件です
◎服装自由
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩4分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩3分
- 給与
- 357万円 〜 450万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給255,000~
※固定残業代50,000~を含む/月(33時間分)
※超過分別途支給
※賞与 年2回(4月、10月)
※昇給 年2回(4月、10月)
- 仕事内容
- 当社経理部門における年次決算を中心にお任せを致します。
・仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務、固定資産管理業務
※ご経験に応じて、CF計算書作成、連結決算、監査法人対応、税務などにも携わっていただきます。
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
※フルフレックス
※残業月平均15-20時間前後
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇10日~20日、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日) 年末年始休暇 【年間:123日】
- 求める人材
- ■必須条件: 経理経験2年以上 ■歓迎条件: ・月次決算取りまとめ作業を1人で行った経験 ・ITやベンチャー企業での経理業務経験
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、交通費支給(上限10万円)、研修、資格取得支援、クラブ活動支援制度
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
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弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
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さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
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Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・東証一部上場企業のグループ会社で安定した経営環境の下、安心して長く働ける会社です。
・ローテーションで在宅勤務を実施しております。
・年間休日126日前後
・創業60年以上の老舗企業
・残業少ない
・駅徒歩5分以内
・20代、30代歓迎
・面接1回
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- アピールポイント
- <配属部署の特徴>
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容
となり、一部のみ担務分けをおこなっております。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
<正社員登用について>
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、
ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、
積極的にサポートしています。
正社員登用割合:管理本部では90%以上