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新車・中古車の売買企業で経理のお仕事
車販売会社で経理部長候補、月次経験者歓迎
中央区
- 求人番号
- 12965
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 交通アクセス
- 東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅より徒歩3分 銀座線・東西線 日本橋駅より徒歩10分
- 給与
- 420万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 現在の経理部門は経理業務の経験者が少なく
部長以外にマネジメントできる方がいない状態です。
経理部長の補佐役として直近は月次決算業務(月次決算処理をしつつ現在の業務の改善)や
関連会社含め経理業務の立ち上げ、他部門との調整、ゆくゆくは関連会社含め
すべての会社の月次試算表の作成・経営へのレポートなどお任せする予定です。
《具体的な業務内容》
・現金出納
・仕訳伝票処理
・買掛金、売掛金の処理
・会計ソフト入力、データ入力
・月次・年次決算業務
・電話、メール対応 など
★会計ソフト:弥生(今後、freee導入予定あり)
現在、人事労務freeeの導入中になります。
★ご経験に合わせて業務をお任せいたしますので
マネジメント経験や年次決算経験のない方でも意欲のある方であれば大歓迎です!
★現場とのやり取りも多い環境です。
ご経験やコミュニケーション能力を活かしていただけます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日) 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 ★年間休日:110日
- 求める人材
- コミュニケーション能力を活かしたいという方! 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、残業手当、ランチサポート
業績手当、マイカー購入支援制度
ファミリーサポート手当※扶養内の方 (配偶者:1万円、子ども:5000円)
- 業務責任
- 必要なスキル
- 日次業務、月次業務 ※経験年数不問
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ★キャリアアップについて:
将来的には業務が関連する財務や経営企画などのポジションがございます。
積極的にM&Aを進めている会社でもあるので、国内外のグループ企業で活躍する機会など、あなたのキャリアややりたいことに応じて、幅広いキャリアアップを実現することが可能なポジションです。
★上下関係がフランクな社風です★
経営陣や、各部署の責任者との距離が近い経理職です。入社した社員の声でも、「面接が進むたびにフランクな人が出てきて驚いた」「気軽にチャットで相談できます」等、「フランクに接せる人ばかり」という声をよく聞きます。
加えて全社的にも、バックオフィス部門を強化していく、事業をさらに拡大していくという『変化』への意識が強いため、部署間の交流も盛んな社風です!
★採用担当者からのメッセージ★
堅苦しい雰囲気はなくフランクな社風ですので、面接では構えず、あなたのことをお伺いできますと幸いです。私共もざっくばらんにお話させて頂きます。実際に入社した人も、「面接を通じて、風通しの良さを感じる事が出来た」という声も上がっているほどです。
あなたのご経験を最大限に活かし、あなたが求めるキャリアプランをイメージ出来る会社かを見極めて頂くためにも、一度気軽にお話できますと幸いです。
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり
-
大手化粧品会社
大手化粧品会社の管理部長
650万円 〜 900万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- 創業30年以上の老舗化粧品メーカーで、管理部長の募集です。経理・総務・人事・購買物流など様々な部門の統括をお任せします。
・購買、物流部門の業務遂行、業務改善、マネジメントの支援
・事業年度予算の立案、策定、予算実績差異分析及び統括、戦略の立案、各種プロジェクトの管理、各種KPIのモニタリング推進、課題の抽出と改善案の立案・実行管理
・各種数値データの管理、社内規定、ルールの整備リスク管理及び危機管理商務コーポレートガバナンスの構築
・幹部会議の運営、社内組織体制の見直し、実務の立場でリードをとり必要な人員やリソースを巻き込んだ業務推進
・人事制度の再設計と運用、福利厚生、採用など人事業務全般のマネジメント業務
・システムに係る業務全般のマネジメント経験
・その他マネジメントの特命業務
【求人ポイント】
◎大手化粧品貸会社
◎駅から徒歩2分
◎残業月20時間程度
【WC】