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流通事業を展開する企業で経理のお仕事
流通分野に特化した事業を展開中
品川区
- 求人番号
- 12882
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 勤務地
- 東京都品川区
- 交通アクセス
- 「五反田駅」」から徒歩5分 「不動前駅」から徒歩7分
- 給与
- 280万 〜 350万 (年収)
- 給与詳細
- 仕事内容
- 経理総務業務を中心に、コーポレート業務をおまかせします。
ベンチャー企業ということもあり、業務の進め方、提案などは積極的に取り入れております。
・現金出納、仕訳、伝票処理
・月次決算業務 ※年次決算に関しては顧問先の先生と連携しながら進めます。
・経費精算、その他庶務
※上長が業務を理解しておりますので、サポート体制はできております。
※経理なので月末月初に業務が集中します。
※仕訳約400件、月末支払い約20~25件、入金約50件+月中で数件発生するイメージ
※会計ソフト…MFクラウド
【勤務地】
東京都品川区
【アピールポイント】
・同社ではIT×物流で業界に変革を起こすことを目指し日々チャレンジしております。
2年前に開催された優秀かつ社会的意義の大きいクラウドサービスを選定する
コンテストで同社の開発したシステムが表彰され注目を浴びています。
・20~30代のスタッフが中心となって活躍しており、社内は明るく和やかな雰囲気です。
・人事評価を新しくしたり、勤怠面の見直しを行ったり、働きやすい環境づくりにも注力しています。
・会社づくりにも参加できるので、楽しく意欲的に働きたい方にオススメの企業です。
・未経験で参画されたメンバーでも、各々が描くキャリアに邁進しできるよう
会社全体でサポートを行い全員が成長できる環境を提供しております。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始 【年間休日125日以上】
- 求める人材
- 【必須】 日商簿記3級以上 もしくは、経理経験が1年以上ある方(仕訳入力のみOK) 60歳未満の方(定年が60歳の為)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費全額支給
※その他、社員が働きやすい環境づくり、制度作りを行っております。
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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是非一度、当社サイトをご覧ください!
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- 仕事内容及びアピールポイント
- コミュニケーションシステムの開発・販売を行っている同社にて、経理マネージャーの募集です。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
マネージャーの方の退職が決まり、その後任の募集になります。
上場企業ですがまだまだ未整備な部分が多く、やりたいけどやれていないことが多くあります。
既存の業務からまだ手がついていない部分の業務まで、幅広く活躍の場がございます。
入社後まずお任せしたい業務は、決算業務(月次・年次)とマネジメントになります。
その後、開示資料作成、監査対応など活躍の場を広げていただければと思います。
穏やかなメンバーが多く、裁量ある環境で働きたい方におすすめです。
【求人ポイント】
・裁量を持って業務を行いたい方におすすめ
・最近上場した勢いのある企業
・ベンチャーマインドの強い企業ではあるが、体育会系ではないです。
【WC】
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■医師ネットワークと最新のIT技術を駆使し、独自の臨床試験を行う企業
新薬開発のための試験は「治験」と呼ばれており、同社は治験を実施する医療機関を支援しているSMO(治験施設支援機関)になります。
2015年以降、収益性を大幅に改善しており、今後更にSMO市場において競争力を強化し、業界トップクラスを目指して事業基盤を強固なものとするため、事業戦略の推進を積極化しています。
また当社は、企業哲学に則り、「臨床研究のソリューションプロバイダー」として臨床研究を取り巻く問題を解決し、「臨床研究を通じて疾病の予防・治療法の進歩に寄与し、人類がより健康で豊かな生活を送ることに貢献する」という企業ミッションを果たすことを目指しています。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー4~5名(平均年齢40代)で構成されております。
ご入社後はマネージャーのもとでまずは業務を進めて頂きます。
■キャリアパス:
ご入社後は仕分け業務など基本的な部分からお任せしますが、将来的には、意欲次第でより難易度の高い業務に挑戦できるなど、仕事の幅を広げることが可能です。
■ポイント
・年間休日125日
・駅チカ
・資格不問
・東証一部上場企業のグループ会社
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・弊社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、
管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【ポジションについて】
・上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。
・自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします!
■ポイント
・綺麗な新オフィス
・年休120日~
・年4回昇給のチャンスあり
・昇格で最大10万円の役職手当支給
・住宅手当・勤続手当・退職金制度など福利厚生充実
・時短勤務制度など産休・育休のサポート体制ばっちり!
・事業を香港、アメリカ、シンガポールなどグローバルに展開中
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東証一部上場企業で人事職
【人事】業種未経験歓迎!在宅ワーク×時差出勤/キャリアが積める東証一部上場の独立系商社で労務管理など*「東銀座駅」より徒歩3分
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正社員
- アピールポイント
- 【アピールポイント】
★【東証一部上場】人事労務経験・社労士有資格者歓迎
★創業70年以上老舗企業の変革期/大手商社の人事職
★多くの事業にかかわる会社で、労務知識を活かす転職
『大手商社を、改革する人事』
★社労士や人事労務経験者、大歓迎!★
当社は、鉄鋼をはじめとした非鉄金属・金属原料などの国内販売及び輸出入を主たる事業としている東証一部上場の独立系商社です。
当社では現在、全社的に企業変革を企てている最中で、その第一段階としてバックオフィス部門を強化し、更なる企業の利益を向上していく取り組みがスタートしています。
当社では、直近10年で積極的にM&Aを進め、グループ企業数はおよそ倍近くまで伸びています。
会社の売上・利益が拡大する一方で、社内の労務環境においては、まだまだ改善の余地がある状況です。
企業としても変革に前向きになっている今だからこそ、社内関係者も、より従業員の満足がいく労務環境を整えていくことに、前向きに取り組んでいます。
グループ関連会社は100社以上。従業員規模はおよそ5,000人の独立系商社。
是非、この転職の機会をきっかけに、他の会社では普段積めないであろう、『大企業を変える人事』の経験を積んでいきませんか?
■ポイント
・テレワークあり
・30分ごとの時差出勤あり