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長野県安曇野市を拠点とする食品メーカー 商品開発管理者募集
【商品開発】500万円から!老舗食品メーカーにて商品開発の管理者募集*安曇野市
安曇野市
- 求人番号
- f11520-1
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般・営業事務
- アピールポイント
- 高いポテンシャルと開発技術を持ったメンバーが多数ですが、
それをリードし、各種開発プロジェクトをマネジメントしていける人材が加わることで、
よりスピーディに、かつ高いクオリティの商品づくりを進められると考えています。
今回、商品開発部門にお迎えしたい方へ一番期待しているのは、
この“マネジメント”力。
メンバーたちの強みを引き出し、より良い組織を作り上げてほしいと思います。
ご活躍いただければ、当社の心臓部をまとめる部門長、
さらには経営幹部などのキャリアも歩んでいただけます。
信州で食品やマネジメント経験を活かしてキャリアを築きたい、
そんな気持ち、当社で叶えませんか?
■ポイント
・車通勤OK
・年収500~800万円
・年間休日120日以上
・老舗メーカー
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 交通アクセス
- 長野県安曇野市 ※車通勤可能
- 給与
- 500万円 〜 700万円 (年収)
- 給与詳細
- 月給:月給26万円以上(+賞与+諸手当)
※年齢、経験、能力などを考慮の上、当社の規定に応じて決定致します。
- 仕事内容
- 商品開発部門での募集です。
同社は果物を使った商品(デザートやお菓子など)に強みを持っておりますので、食料品への知見がある方の方が望ましいです。
原料の選定・配合・試作・検査
商品開発・市場動向調査・品質管理 等
- 勤務時間
- 8:45-17:30
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日祝、夏季、年末年始 他
- 求める人材
- 食品開発経験または食品の研究開発経験 60歳未満の方(定年が60歳の為) 《歓迎》 ・管理者のご経験をお持ちの方
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
交通費支給
車通勤
- 業務責任
- 必要なスキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ダイバーシティ経営を目指して
弊社では、様々なバックグラウンド・価値観を持った多様な人材が集まり、
年齢や性別、国籍などに関わらず、誰もが働きやすく、能力が最大限発揮できる組織を目指しています。
■平均年齢40歳・男女比50%
全体としては平均年齢が高く、男性が多い業界ではありますが、
弊社は全社平均年齢40.0歳、男女比50%と、若い人材や女性が活躍できる環境です。
■在宅勤務・病児保育補助制度
全社員に定時退社を推進しているのはもちろん、
子育てや介護など、働く上で制限がある社員にはさらにバックアップする制度も整えていきます。
実際に、採用の責任者である執行役員/経営管理部部長は13歳、9歳、6歳の3児の母でもあります!
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- 仕事内容及びアピールポイント
- ■ポイント
・ご希望考慮で月~土曜のうち週5日
・選べる勤務時間(8:30~19:00のうち8時間)
・事務経験のあればOK!
・学歴、資格不問
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- アピールポイント
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・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。
【当社について】
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新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。
・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。
・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ&チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
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- アピールポイント
- 賞与過去支給実績の平均は月給の5.5ヶ月分★
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