【年齢不問】消防設備点検、工事の経験、設備管理業務／ライフワークバランスを大切にしています！！

2,800,000円 〜 4,500,000円 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

社員一人社員一人ひとりが忠実があり心のこもった行動を通じてお客様の満足を追求していて、
スタッフ全員が健康で安心して働ける環境づくりを行っています。


・家族と過ごす時間（ワークライフバランス）を大事にしながら、しっかりキャリアアップしたい方
・点検業務がはじめてだけど、頑張ってみたい方

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新合弁事業会社

【エンジニア】高年収！新合弁事業会社設立に伴うCTO×自社のシステム企画・開発×マネジメント＊在宅勤務可能

800万円 〜 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。

【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。

・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。

・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。

・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
　面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
　年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。

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東証一部上場企業の持株会社

【労務】WEB面接！リモートワーク可能／東証一部上場企業の持株会社で労務管理のお仕事＊「秋葉原駅」徒歩2分

240万円 〜 360万円 （年収）

正社員

アピールポイント

【特徴】
大手企業ともお取引をさせていただいており、様々なプロジェクトを経験することによってエンジニアのキャリアアップを応援している会社です。
駅近でアクセスも良く、カフェスペースも併設の綺麗なオフィスにて、快適に働くことができます。

■ポイント
・WEB面接可能
・リモートワークあり
・東証一部上場企業持株会社
・年間休日125日以上
・秋葉原駅から徒歩2分

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渋谷駅徒歩1分のIT企業で労務管理業務

【人事労務】リーダー候補/土日休み×年間休日120日以上/IT企業で給与計算から社会保険関連業務/＊渋谷駅から徒歩5分

450万円 〜 800万円 （年収）

正社員

アピールポイント

『ITで世界を変える！顧客に社員に選ばれる100億円企業』を掲げており、ベンチャー企業でありながら、売上は70億円以上に到達しています。
当社は『人』を何より大切にしており、離職率も非常に低いです。
今後も新規ビジネスの創出や投資、事業規模の拡大をしてきます。

■ポイント
・駅徒歩1分以内
・充実の福利厚生
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・給与計算、または、社会保険対応の経験いずれかで応募可能！
・若手歓迎
・在宅勤務可

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