【建築施工管理】新卒・未経験OK／年収420万円～＋残業代／神奈川県を代表する工務店

4,200,000 〜 7,000,000 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

もっと一人ひとりの頑張りに応えていくため、評価制度を整えました！
等級制度を導入し、評価軸を”見える化”。年功序列によって評価が決まるわけではないので、モチベーションを保って働けます。

また、30代での管理職登用実績もあるので、将来の責任者候補を目指して実力をつけていただけます！

管理業務以外に、施工図(職人さんが参考にする図面)の作成もありますが、経験がない方は徐々に覚えられるので安心してください！


施工実績6500件超と、神奈川県を代表する工務店です！

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新合弁事業会社でCTO候補

【エンジニア】高年収！新合弁事業会社設立に伴うCTO×自社のシステム企画・開発×マネジメント＊在宅勤務可能

800万円 〜 （年収）

正社員

仕事内容及びアピールポイント

【やりがい】
・自分自身が「新会社のシステム開発コンセプトを全て担っている」という大きなやりがいを感じながらチャレンジできます。
・さらに、自分で企画・開発したサービスが、クライアント＆一般ユーザーに役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられる（CTOへのキャリア）のも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードはとても早いので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で自分のスキルを大きく伸ばすことができます。

【当社について】
・当社は九州地区の民間放送局と地元ISPの会社が放送と通信を融合しての「新たなコンテンツ・プラットフォーム」合弁事業会社を立ち上げます。

・メディア・ICT業界の既存概念に囚われないビジネスモデルを構築し、「ローカルコンテンツや地域の付加価値」を日本のみならず世界に発信＋マネタイズしていく大きなミッションを掲げる当社にて、あなたのキャリアを全方位的に活かしてください。
新設合弁会社ではありますが、合弁両社の安定した経営基盤をベースにアグレッシブにビジネス展開して参ります。

・経営者との距離も近いため、何事にもスピード感があり、風通しの良い環境です。ビジネスモデルや組織構築での希望や意見も通りやすいので、創業メンバーとして経営の基盤を創り上げていきましょう。

・互いにメリットのある関係性を永続させるために、メンバーのキャリアアップ＆チャレンジに繋がるフィールドを用意したいと思っています。
　面接では、あなたの将来ビジョンについても詳しくお聞かせください。
　年功序列主義ではなく、20～30代であっても有能な人材はＣＴＯ（経営陣）に登用する用意があります。

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デュプリケータや解析・検査ツールの法人営業　担当

【営業】若手歓迎！業界トップクラスのシェアを誇る優良企業／業界未経験ＯＫ!／転勤なし／法人営業担当募集＊「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩7分

450万円 〜 600万円 （年収）

正社員

アピールポイント

同社製品は業界トップクラスのシェアを誇っており、国内外のPCメーカー・電機メーカー・映画会社・NASAなどと直接取引しております！
また、既存事業だけでなく新規事業にも力を入れておりますので、今後の売上拡大の可能性を秘めております！

【入社後の期待】
まずは既存顧客（民間企業を中心）に対してのデュプリケータに関わるビジネスの営業をしていただくことを想定しております。
将来的には新規事業でもあるセキュリティ系のソフトなどを新規営業していただくことも期待しております。

【強み】
■同社製品は国内シェア70%以上を占めております。
■現在、高い製品力が評価され、20年以上黒字経営を維持しております。
■今後：既存のビジネスだけでなく、ソリューションビジネスにも力を入れていき、より事業拡大を目指していく予定です。

【社風】
アットホームな会社です。
社長が全員参加の企画をよく立てるので、社員同士の交流が活発です。
社員旅行もあり、アニバーサリーなど特別な年は海外へ行っています。

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子会社経理まで学べる環境の急成中ベンチャー企業で経理のお仕事

【経理 】充実の福利厚生！10時出社／２０・３０代活躍中／子会社経理まで学べる環境の急成中ベンチャー企業で経理のお仕事＊大崎駅直通

３８４万円 〜 ６００万円 （年収）

正社員

アピールポイント

【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています！
・人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。
　目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
　メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています！

【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です！
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
　年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【特徴】
・急成長企業：総合以来毎年140％以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営：ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
　実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。

社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です！

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