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高収入 年収1200万円 経営管理メンバー募集
【経営管理】高収入・年収1200万円!年間休日124日以上/資格取得補助制度や新規事業提案制度あり/経営管理メンバー募集*「六本木駅」より徒歩6分
港区
- 求人番号
- f13582-2
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他事務
- アピールポイント
- 【当ポジションの魅力】
フレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です!
各種戦略策定から実行やコンサル事業や新規事業立上事業にも関わることなど希望に沿ったポジション転換もできます。
企業の仕組みを一から形成も経験でき、責任ある業務の経験を積めます。
これまでの経験を活かしつつ、成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 交通アクセス
- 「六本木駅」より徒歩6分 、「乃木坂駅」より徒歩8分
- 給与
- 500万円 〜 1200万円 (年収)
- 給与詳細
- 月収 416,000円~1,000,000円
※固定残業代(10万7022円~/45時間分)含む。
※超過分は別途支給。
- 仕事内容
- ・営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・戦略強化施策立案及び実行
・全社オペレーションの改善や仕組み化
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩時間:60分)
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 <年間休日124日>
- 求める人材
- 《必須》 ・論理的思考力 ・office(PPT, Excelなど)上級スキル
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、交流会、社員表彰制度、部活動
- 業務責任
- 必要なスキル
- ・論理的思考力
・office(PPT, Excelなど)上級スキル
- 必要な免許・資格
- 不問
- 必要な学歴
- 不問
- 必要な経験
- その他
- 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
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4,000,000 〜 10,000,000 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ~我々の仕事~
私たちは、デザイン性の高さと住み心地にこだわっている不動産デベロッパーです。
不動産ディベロップメントを通じて、「世にないもの・自分たちがほしいと思えるもの」を提供する
ことをミッションとしております。
中でも「デザインへのこだわり」が強みです。
【今後の展望・成長性】
2017年に大規模な増資を受け、今後の景気のブレに対しても耐えうる強い企業基盤を整えております。
また、2020年に大手外資系企業の子会社より100億以上の資金調達及びグローバル社子会社化に伴い
着実にステップアップを図っております。
【マンションでグッドデザイン賞を受賞】
デザインの美しさと洗練された個性が際立つ物件でグッドデザイン賞を度々受賞。
皆様からご好評いただいております。
2007年にグッドデザイン賞を受賞して以後、2010年、2014年、2020年にもデザイン賞を受賞し続けるなど、
企画開発力・デザイン性にこだわった“ものづくり”で他社との差別化を図っています。
【キャリアアップできる環境】
キャリアに応じて、最大1000万円までの報酬を想定しております。
大手企業ならではの経験が積めますのでキャリアアップしたい方、是非ご応募ください!
~その他 特徴~
【男女比】男性:女性=6:4
【平均年齢】40代
【社風】とても風通しの良い会社です!ガツガツな雰囲気はなく穏やかな方が多いです。
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正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■求人ポイント
・マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている
・幅広い世代を対象にその街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案
・設立以来17年連続増収増益を継続中
・グッドデザイン賞、全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)の受賞歴あり
・ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている
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正社員
- アピールポイント
- 【評価制度について】
・同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています!
・人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。
目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、
メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
・可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています!
【組織の魅力】
・裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です!
・チーム体制仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【特徴】
・急成長企業:総合以来毎年140%以上のペースで成長を遂げています。医療とIT分野での社会貢献、会社拡大を積極的に進めています。
・無借金経営:ベンチャー企業ですが安定した財務基盤を誇っています。
実質15年間無借金経営を続けており、売上が1円もなくても2年以上全社員が食べていけます。
社長・役員との距離が近く、自身で会社を成長させる。そして自身も成長する。そういった感覚を日々実感しながら働いて頂ける環境です!
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- アピールポイント
- 業務量により17時30分退社も可能なので、勉強の時間が確保でき、着実に資格保有出来ます!
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