find your jobRECRUIT

大手ホテル 経営企画室/業務戦略担当 募集
【経営企画】年収900万円!土日祝休み/退職金制度あり/大手ホテル・経営企画室/業務戦略担当のお仕事*「蒲田駅」より徒歩8分
大田区
- 求人番号
 - 13611
 
- 雇用形態
 - 正社員
 
- 職種
 - 経理・財務事務,その他
 

- アピールポイント
 - ■ポイント
・年収900万円可能
・確定給付企業年金基金、退職金制度あり
・社員割引制度あり
・土日祝休み 
- 勤務地
 - 東京都大田区
 
- 交通アクセス
 - 「蒲田駅」より徒歩8分
 
- 給与
 - 380万円 〜 900万円 (年収)
 
- 給与詳細
 - 経営企画室/業務戦略担当
 
- 仕事内容
 - <中期計画策定>
・中期計画策定、年次計画策定、進捗管理
・年度予算策定、プロジェクトの優先順位付け
<投資計画策定>
・国内新規出店候補地検討、市場調査
・海外出店候補地検討、市場調査(今後強化)
・既存店撤退に係る検討
・事業投資に係るROI分析
・宿泊実績データ分析
・グループ会社との調整
<全社横断タスク>
・基幹システム再構築
・コロナ関連対応(行政への療養施設としての貸出し、GOTOトラベル等) 
- 勤務時間
 - 9:00~18:00 (実動8時間)
 
- 曜日
 - 月~金
 
- 休日・休暇
 - 土日祝・有給休暇 他
 
- 求める人材
 - 《必須》 ・業界・業種を問わず業務戦略・投資戦略関連業務のご経験 ・年度予算策定のご経験 《歓迎》 ・英語力
 
- 待遇・福利厚生
 - 社会保険完備、交通費支給(5万円迄/月)、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、国内・海外・各ホテル社員割引制度、慶弔見舞金制度、健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度、ベネフィットワン
 
- 業務責任
 
- 必要なスキル
 
- 必要な免許・資格
 - 不問
 
- 必要な学歴
 - 不問
 
- 必要な経験
 
- その他
 - 応募→WEB面談または来社面談→書類選考→面接/お顔合わせ→内定
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
この求人情報に関するお問い合わせは「掲載元で詳細を見る」の青いボタンをクリッ
クしてください。
とんがりコラボは、経理を中心に300件以上の管理部門の求人を取り揃えておりま
す!
弊社ホームページ内には、ハローワークや求人媒体では募集されていない
経理や総務、人事、労務等のバックオフィスの非公開求人も多数掲載中!
さらに、短期・長期派遣やパート、在宅勤務求人や会計事務所、税理士事務所の求人
も随時掲載しております。
Indeedで応募もしくはお電話にてご連絡いただければ、専門キャリアアドバイザーが
あなたにぴったりの会社・仕事が見つかるまでサポートいたします!
是非一度、当社サイトをご覧ください!
HP:https://tongari.co.jp/recruit_list
Instagram:https://www.instagram.com/tongari.collabo/
Twitter:https://twitter.com/tongari_collabo
★経理専門人材紹介会社顧客満足度?1★未経験者が選ぶ経理専門人材紹介会社?1
★友人にお勧めしたい経理専門人材紹介会社?1★Since1985★
 
RELATION ARTICLE RECOMMEND関連記事
- 
                            
会計事務所で経理・財務コンサルティング
【税理士事務所】大手税理士事務所/在宅勤務あり×未経験OK/年間休日126日/安心の研修制度付きでスキルアップ*西葛西駅徒歩3分
400万 〜 500万 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
 - ■37年連続増収、無借金、自己資本比率90%以上
■ビジョン:
「日本の中小企業を元気にする」というビジョンを掲げ、日本で一番顧客から喜ばれる会計事務所を目指しています!
■特徴:
経営に頭を悩ませる中小企業に対し、多くの会計事務所は税金の申告を主な業務とし、経営にまでは関わろうとしていません。
同事務所では過去会計ではなく未来会計に重点を置き、会計が経営の役に立てるような仕事をしています。具体的には「一緒に考える」指導です。
一番注力している月次決算による財務コンサルティングと経営計画においてはただ教えるのではなく「一緒に考える」指導をすることで、経営に生かせる実践的な提案をしています。
■組織風土:
従来の会計事務所にはない「サービス業」であることを、従業員全員が自覚をもって業務に取り組んでいます。
「挨拶・朝礼・掃除」は同事務所の誇れる3つの文化です。職場は業務を行うだけの場ではなく、人間性を高める場であると考え、「挨拶は仕事に優先する」と考えています。
顧客が来社すると、手を止めて全員で元気よく挨拶をして出迎えています。
また、「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、他ではない制度を多数用意しています。
■受賞歴
当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。
・がんばる中小企業300社 
 
                