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  • TVでも数多く取り上げられる商品を生み出している優良企業

    目黒区

    給与
    3,000,000~3,500,000 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ・残業ほぼなし ・業績好調(業界TOP5) ・HIT商品多数 ・働きやすさ抜群(そのため、今回のポジションは久しぶりの採用です*)

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  • 保育園の運営など

    新宿区

    給与
    ~350万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • BPOサービスなど

    新宿区

    給与
    750万円~380万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • TVでも数多く取り上げられる商品を生み出している優良企業

    目黒区

    給与
    3,000,000~3,500,000 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    ・残業ほぼなし ・業績好調(業界TOP5) ・HIT商品多数 ・働きやすさ抜群(そのため、今回のポジションは久しぶりの採用です*)

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  • TVでも数多く取り上げられる商品を生み出している優良企業

    目黒区

    給与
    1200~ 時給

    パート

    仕事内容及びアピールポイント
    未経験OK 残業なし 週4日から選べる 業績好調 業界TOP5

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  • 不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務/不動産投資コンサルティング事業/リノベーション事業/セミナー事業/宅地建物取引業 東京都知事(1) 第101447号

    新宿区

    給与
    400万円~290万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 税務コンサルティング業務、税務申告業務、経営コンサルティング

    新宿区

    給与
    ~392万円 年収

    派遣社員,紹介予定派遣

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 上場企業のグループ会社、新規事業で初の採用! 法律事務所を支える派遣事務スタッフを募集します! 弊社は法律事務所へ事務スタッフを派遣し、運営をサポートする事業を展開していきます。 ご入社いただいた方には、一都三県にある法律事務所の運営を支える事務スタッフとして勤務いただきます。 無期雇用の派遣社員として、希望や適性に合わせて配属先企業を決定します。 (常用型派遣社員としての勤務となるので、定期的に派遣先が変更になる可能性があります)。 PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応、WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成などの事務業務や、法律相談をされる方や関係各所の電話対応をお任せします。

    新宿区

    給与
    時給

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント

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  • 中古車関連企業 事務

    海老名市

    給与
    時給1500円~ 時給

    派遣・紹介予定派遣

    仕事内容及びアピールポイント
    ■ポイント ・車通勤OK ・月~土のうち週2~3日 ・10~18時のうち10~15時間/週 ・Wワークや扶養内勤務歓迎 ・在宅勤務相談可

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  • 社会福祉法人 経理事務

    昭島市

    給与
    時給1500円~ 時給

    派遣・紹介予定派遣

    仕事内容及びアピールポイント
    ■ポイント ・15時まで ・Wワーク歓迎 ・残業ほぼなし ・長期

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  • イベント/ライブ企画・制作

    港区

    給与
    320万~ 年収

    契約社員

    仕事内容及びアピールポイント
    <配属部署の特徴> 部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の2つの課があります。 今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容 となり、一部のみ担務分けをおこなっております。 新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、 システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。 <正社員登用について> 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、 ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、 積極的にサポートしています。 正社員登用割合:管理本部では90%以上

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  • システムの開発会社

    中央区

    給与
    320万円~380万円 年収

    正社員

    仕事内容及びアピールポイント
    <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。  若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に  コミュニケーションをとれる機会を創出しています。  ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、  飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、  クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間

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