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創業60年超の老舗企業で経理のお仕事
【経理】年間休日124日以上/残業ほぼなし/住宅手当・家族手当あり/創業60年超の老舗メーカーでの経理のお仕事
品川区
- 求人番号
- 12939
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理・財務事務
- アピールポイント
- 【魅力】
■創業69年の老舗建設機械部品メーカーです。全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社が同社です。
主力製品の什器の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。
■残業時間は多くなく、(10-20時間程度)、コントロールすることも可能です。有給消化率も高く、育休・産休の取得実のある同社は、長く安定的に働ける環境が整っています。
■同社の社員は温かい方が多く、のんびりしたアットホームな社風です。社員同士の仲も良く、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。
【歓迎】
・決算業務経験者
・20代、30代活躍中
- 勤務地
- 東京都品川区
- 交通アクセス
- 青物横丁駅から徒歩5分 大井町駅から徒歩15分
- 給与
- 360万円 〜 500万円 (年収)
- 給与詳細
- 月収300,000円~416,000円
※月6時間~10時間分の固定残業代込み
賞与:年2回(賞与4ヶ月分)
昇給:年1回
- 仕事内容
- 経理業務をお任せ致します。
【具体的には】
■伝票起票、月次処理補助業務
■営業所経理サポート
■決算書類作成補助
■売掛金/買掛金管理
■手形管理
■支払業務
■為替管理 他
会計システム:ミロク
- 勤務時間
- 9:00~18:00
残業:平均10~20h/月 程
- 曜日
- 月~金
- 休日・休暇
- 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 ★年間休日124日以上
- 求める人材
- 【必須要件】 ■経理経験2年以上 ■月次業務が一通りできる方 【歓迎要件】 ■決算業務経験
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、退職金(3年以上勤務)
【手当】養育手当:10,000円/子一人(扶養者) 家族手当:15000円/配偶者(扶養者) /住居手当:10,000円(世帯主)他
【福利厚生】確定拠出年金401K、リゾートマンション保有(舞子)
試用期間:3ヶ月(待遇の変動なし)
- 業務責任
- 必要なスキル
- ■月次業務が一通りできる方
- 必要な免許・資格
- 必要な学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- その他
- 【応募から内定までの流れ】
応募→WEB面談または来社面談
→応募企業説明→書類選考→面接(予定2回)→内定
★ご登録においては来社面談以外は対面での対応はございません。
★ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。
★WEB面談や除菌、検温、マスク着用によるコロナ対策あり
【Yahoo!仕事検索/Google仕事検索/Indeedをご覧を皆様へ】
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クしてください。
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329万円 〜 500万円 (年収)
正社員
- 仕事内容及びアピールポイント
- ■魅力点:今後のキャリアパス
経理部の核としてご活躍頂く人材になって欲しいと思っています。
入社後は経費精算や支払い業務を中心とした経理業務を担当し、将来的には決算業務からスタッフのマネジメント、
各部門の予算実績の分析や改善方法の提案を行うなど、経営戦略を考える立場になって頂きます。
※ゆくゆくは、会社の運営・経営にも携わっていただく予定。事業方針へのアドバイスや、人事評価制度のブラッシュアップなど、
一般的な『経理』の枠を越えた業務へとステップアップしていただきます。
★経理業務を通じながらも会社全体の事を常に考えて、「もっとこうした方が効率が良い」
「こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する」といったアイデアなども出してほしいと考えています!
■ポイント
・「大家族主義」という理念の元、【クライアント】【社員の家族】【取引先】など関わる全ての方を幸せにする事業を展開
・営業力を強みとしており、全国2万5000店舗のクライアント実績
・社歴や経験等関係なく、成果を正当に評価致します
・商品開発から販売、サポートまで一貫して自社で行っているため、お客様に自信を持って提案して頂けます
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- アピールポイント
- 当社は、お菓子を中心に全国の主要店舗、デパートへ販売する成長企業です。
新規事業も活発で、食品通販企画部門が順調です!
■ポイント
・残業月10~20時間程度
・育児休業取得実績あり
・看護・介護休暇取得実績あり
・お菓子や食品の社内販売制度あり
・再雇用制度あり(65歳まで)
・税理士さん、社労士さんがいるので安心!難しい処理はありません。
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- アピールポイント
- 【このポジションの魅力】
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事業に興味をもち、どのように貢献できるか?を考え挑戦しながら、自身の成長とともに事業や業務の基盤を一緒に創っていくことが可能です。
【職場環境】
・年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
・中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気で、前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です!